京东要凉？快递员取消底薪 "五险一金"仅剩"三险" 刘强东"好老板"人设崩塌 2019年04月09日 16:22来源：第一黄金网 责任编辑：月牙泉
最近，曾经颇受业界艳羡的京东快递员着实被泼了一盆冷水，京东快递员的待遇一直是他们骄傲的资本，但是，现在这些优厚的待遇马上就要离他们而去了。

最近，曾经颇受业界艳羡的京东快递员着实被泼了一盆冷水，京东快递员的待遇一直是他们骄傲的资本，优秀快递员不仅会定期受到东哥的款待，就连宿舍楼都是由京东提供的，高比例的五险一金更是业界少有。

但是，现在这些优厚的待遇马上就要离他们而去了。据悉，三大高管相继离职后，刘强东又对上万快递员兄弟“动刀”了。

这一次，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入;除此之外，原先的“五险一金”也将仅剩下“三金”。

对此，京东回应称，“由于业务模式的多元化，原来的薪酬结构已经不适应新的模式。因此，决定在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成”。

员工不买账“离职率”增加

为了保证平稳过度，京东在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。

不过对此，部分京东物流的员工并不买账，“这就是在变相减工资”，京东快递员吴冲向全天候科技抱怨。

据其介绍，清明节后，他负责配送的区域本来有20个快递小哥，但假期回来，很多因此离职了，“感觉少了一半”。

实际上，在“取消底薪“一事被曝出前的两周，很多京东的快递员就已经听到了风声，只是两周前才得到证实。

在这之前，京东物流一直实行“底薪+提成”的薪酬模式，底薪大多都在1200元左右，根据地区差异可能会稍有不同。

提成方面，主要分为揽件和派件两部分。一般水平，派件提成上，小件多在1.5元/件，大件根据体积和重量的不同，在3-5元不等。在北京，一名快递的月工资可以稳定在9000元左右，行业内可以算是较高水平。

对于“取消底薪”一事，普通快递员目前也只能无奈接受，毕竟上层想要减成本，也只能听着，以后只能每个月多派一两百个件了。

刘强东“好老板”人设崩塌

作为刘强东眼中的“兄弟们”，京东快递员的待遇一直让业界艳羡。刘强东曾在接受央视采访时说过，如果一家公司靠克扣员工的五险一金，牺牲兄弟们60岁之后保命的钱，那是耻辱的钱。这家公司存在还有什么意义呢?

但是，刘强东食言了。随着“京东取消快递员底薪”的动作传开，京东快递员的好日子似乎也已到头。

与“取消底薪”同时发生的，还有五险一金的变化。

据一位京东配送站站长透露，今年年初开始，京东快递员的公积金已经由之前的12%，下调到了7%，不过这只是针对已经入职的老员工。

对于即将或还未入职的新员工，京东今后将不再缴纳公积金。保险层面，也从原先的五险变成了三险。

在回应里，京东还提到的“为了保证平稳过度，在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策“，但该站长表示，”时间只有3个月，过了3个月，老员工也将取消底薪“。据悉，新的薪酬制度将从本月开始实行。

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