Facebook正在招聘。

这家社交媒体巨头目前在其位于加州门洛帕克(Menlo Park)的总部有5个职位空缺，需要数据科学、软件工程和营销领域的区块链人才。

虽然该公司的区块链计划尚未公布，但其招聘页面上的广告称，最终目标是帮助“数十亿人获得他们现在没有的东西”。报告还指出，“公平的金融服务、新的储蓄方式或共享信息的新方式”是该技术的一些潜在用例。

据报道，Facebook在今年5月推出了区块链团队，目的是探索这一新兴技术。该团队由David Marcus负责，他曾担任公司消息分发APP应用部门的副总裁。今年6月，该公司任命其高级工程师Evan Cheng为首任“区块链工程总监”。

Facebook在广告中表示，区块链部门是公司内部的初创公司，目的是让区块链技术在公司内部大规模运作。

对于其以数据为中心的角色，有数据科学家和数据工程师的职位空缺，其中一些需求被描述为定量分析专家，“用各种数据为解决方案提供信息”，“做出产品决策”，“为分析或为生产系统提供动力建立用户行为模型”。

一篇文章称，Facebook还在寻找两名区块链软件工程师，他们“对解决复杂性和构建可扩展到多个数量级的平台抱有热情”。

产品营销主管的要求是“建立和管理一个新的产品营销团队，专注于探索区块链将带来的机会。” 也许这表明Facebook现在考虑的不仅仅是探索区块链用例，他们还必须管理公司的“产品上市计划”。

作者：Yogita Khatri

编译：Anne@比特财经

网址：https://www.coindesk.com/facebook-is-hiring-5-new-staff-members-for-its-blockchain-team

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